В Центре оценки и развития компетенций Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого состоялось карьерное профориентационное мероприятие, организованное Всероссийской олимпиадой студентов «Я — профессионал», флагманским проектом президентской платформы «Россия — страна возможностей», при поддержке Благотворительного фонда «Система». Участники встречи — студенты СПбПУ и участники «Я — профессионал» из других университетов — познакомились с представителями крупнейших работодателей страны — Группы «Эталон» и Sitronics Group, и узнали, какие надпрофессиональные навыки молодого специалиста могут стать сильной стороной при первом трудоустройстве.
Перед встречей с работодателями участники карьерного мероприятия — студенты технических, инженерных, естественнонаучных и ИТ-специальностей, заинтересованные в построении карьеры в своих отраслях, смогли пройти экспресс-самооценку своих гибких навыков по разработанной методологии АНО «Россия — страна возможностей», а также подробнее узнать о видах надпрофессиональных навыков, способах их развития и системе грейдирования потенциала сотрудников. После небольшого ликбеза студентов ждала встреча с представителями бизнеса.
Всероссийская олимпиада студентов «Я — профессионал» осуществляет полный цикл карьерного сопровождения своих участников. На карьерном портале олимпиады представлены вакансии, стажировки и практики по различным направлениям подготовки от ведущих компаний страны. Дипломанты проекта получают возможность пройти индивидуальные карьерные консультации, где специалисты олимпиады помогают студентам составить резюме, подготовиться к собеседованию и выйти на стажировку. Главная задача образовательных состязаний — помочь начинающим специалистам построить карьеру мечты еще на этапе студенчества, и важную роль в этом играют встречи с представителями индустриальных лидеров.
«Ключевая цель олимпиады — помочь начинающим специалистам проявить себя, развить профессиональные компетенции и продолжить обучение в ведущих вузах страны или начать карьеру в крупной компании. Сегодня мы являемся самым масштабным студенческим сообществом страны, так как за шесть сезонов в проекте приняли участие более миллиона студентов. Олимпиада предоставляет не только возможности применить свои знания в решении сложных заданий и кейсов, которые мы разрабатываем совместно с нашими компаниями-партнерами. Проект вырос и стал для студентов карьерным навигатором, наставником и молодежным HR, который помогает бесшовно выйти на рынок труда», — отметил руководитель направления стратегического развития и взаимодействия с партнерами Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал» Олег Попов.
О кадровых потребностях и карьерных возможностях в ведущей российской ИТ-компании рассказали представители Sitronics Group.
«Sitronics Group принимает непосредственное участие в цифровизации различных сфер жизни и среды обитания: городская и транспортная инфраструктура, образование и медицина, внедряет DeepTech решения и меняет технологический ландшафт на уровне государства. Поэтому мы понимаем, что деление карьерных треков на IT и не IT стремительно размывается с повсеместным применением ИИ, нейросетей, шеринговых сервисов и платформ. И в ближайшем будущем мы все так или иначе будем работать в IT. Поэтому мы рады делиться опытом и предлагать ребятам варианты старта карьеры, успешно пройденные нашими линейными сотрудниками и руководителями», — поделилась старший бизнес-партнер по персоналу Sitronics GroupОльга Аргунова.
С будущими специалистами встретились представители одной из крупнейших девелопмент-компаний страны — Группы «Эталон».
«Мы всегда с большим удовольствием поддерживаем молодых специалистов. Наша компания уже долгие годы сотрудничает в этом направлении с вузами России. Многие студенты выбирают для прохождения практики именно Группу „Эталон“, в дальнейшем устраиваются к нам на работу и проходят путь от специалиста до руководителя. Для студентов такое сотрудничество — это не только возможность получить востребованную и высокооплачиваемую профессию, но и сделать первые шаги к профессиональной карьере в одной из ведущих компаний отрасли», — отметила руководитель направления подбора, обучения и внутренних коммуникаций Группы компаний «Эталон» Юлия Яковлева.
Мероприятие состоялось при поддержке Благотворительного фонда «Система», реализующего системную профориентационную поддержку молодежи и ее сопровождение к первому рабочему месту в рамках флагманского образовательного проекта «Лифт в будущее». В 2023 году Фонд запустил пилотную круглогодичную программу наставничества, практик и стажировок для студентов и выпускников, регистрация на которую доступна на платформе «Лифт в будущее».
«Одна из задач Благотворительного фонда „Система“ — объединение работодателей и образовательных организаций для помощи молодым людям в осознанном выборе карьерного пути. Мы только начинаем наше сотрудничество со Всероссийской олимпиадой студентов „Я — профессионал“, но уже видим первые позитивные результаты. Сегодня на мероприятии ребята смогли лично пообщаться с представителями реального бизнеса, не искать ответы на интересующие вопросы в интернете, а задать их напрямую. В будущем, мы надеемся, наше взаимодействие будет только масштабироваться. В планах — приглашение победителей олимпиады на стажировки в компании-партнеры Фонда, которые помогут будущим молодым специалистам получить первый реальный профессиональный опыт в крупных российских компаниях», — рассказала руководитель проектов по профориентации и стажировкам Благотворительного фонда «Система» Алевтина Ксенофонтова.